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赋能数字人力“电子劳动合同司法实践与应用大会”在京举行
发布日期:2019-09-15 19:25   来源:未知   阅读:

  8月13日,由北京市通州区人力资源和社会保障局指导,北京人力资源服务行业协会、中国北京人力资源服务产业园通州园区主办,法大大协办,薪太软特别支持的“电子劳动合同司法实践与应用大会&rdqu

  8月13日,由北京市通州区人力资源和社会保障局指导,北京人力资源服务行业协会、中国北京人力资源服务产业园通州园区主办,法大大协办,薪太软特别支持的“电子劳动合同司法实践与应用大会”在通州园区举行。

  会议邀请了行业研究观察员、劳动法专家、各人力资源公司负责人及企业HR,结合电子签名与电子合同的法律法条、实际判例和应用,共同探讨人力资源行业的数字化实践及未来。北京人力资源服务行业协会书记张宇泉,通州区委组织部副处级组织员、通州园区主管领导李建国,国内知名HR共享服务和信息化专家左葆瑜,法大大联合创始人兼首席法务官梅臻律师,薪太软董事长杨鹏博等出席演讲。

  据国家统计局年初数据,国内劳动年龄人口总量近9亿人,就业人口总量达7.8亿人。2018年末,北京地区15-59岁劳动年龄人口近1563万。劳动力资源的丰富,意味着劳动契约数量的庞大、签订的高频。天下六给彩开奖结果l网而随着“互联网+”和“数字化”的推进,作为现代服务业和生产性服务业重要组成部分的人力资源服务业,“信息化”被写在行业发展行动计划中,行业对于电子劳动合同的需求正在逐渐普及。

  左葆瑜认为,电子合同是实现人力资源服务数字化的重要工具之一,“电子合同是解决传统劳动合同风险最好的方式,现在国内的一些领先企业都已经在使用,或者说准备使用电子劳动合同。”

  “事实上电子合同的法律效力早已获得实际判例支持,以法大大为例,平台目前出证报告已突破1400份,相关法院和仲裁委认可的判例超过700余个。”梅臻律师补充道,作为电子合同底层技术的电子签名,其法律效力早在2005年就得到了《中华人民共和国电子签名法》保障。劳动法律师唐薇认为,电子劳动合同的实名及意愿认证、签署提醒、区块链分布式存证等技术,可以有效解决当下企业面临的需保证本人在合法期限内签署、合规材料保管等劳动合同及相关文件签署难度大的问题。

  作为本次大会特别支持单位,薪太软董事长杨鹏博受邀出席并在会上发表了以“用科技和金融赋能人力服务行业”为主题的精彩演讲。杨鹏博表示,一个行业要获得指数型增长离不开技术进步和产融结合。运用大数据、人工智能、互联网等技术,薪太软研发了薪酬智能云平台,实现了全银行、全地域、全时段的薪酬结算服务,解决传统发薪中流程繁琐、差错率高、成本高的问题。

  值得一提的是,近日,薪太软已和法大大达成战略合作,双方将在薪酬智能云SaaS系统的集成上进行深度合作。此次战略合作不仅让实名认证、合同签订、薪资确认等流程变得更安全、更高效,并大幅降低企业的发薪成本,更能够在帮助企业降本增效的同时,以契约精神协助企业立于不败之地。未来,薪太软也将携手更多优秀企业,发挥各自的技术和资源优势,构建更安全高效的人力供应链体系,真正做到赋能数字人力,推动行业持续发展。